UniKidz staat voor je klaar!

HR Business Partner

UniKidz Hoofdkantoor | 24 - 36 uur

Ieder mens is uniek, maar jij hebt net dat beetje extra. En dat beetje is precies wat wij zoeken. Wij zijn UniKidz: de meest eigenwijze kinderopvang van Amsterdam en omgeving en wij zoeken een UniStar! Kom werken als HR Business Partner in Amsterdam voor 24 tot 36 uur.

Als HR Business Partner heb je oog voor talent en begrijp je als geen ander hoe deze talenten tot bloei kunnen komen. Je daagt de talenten dan ook uit. Met de HR-expertise die je hebt optimaliseer en verstevig jij ons HR-beleid en zorg je dat deze, omdat onze organisatie nogal aan het groeien is, verder ontwikkeld wordt. Je werkt daarnaast nauw samen met recruitment. Kortom, jij bent niets minder dan onze ideale nieuwe collega.

HR Business Partner

Functie: HR Business Partner (24-36 uur) | UniKidz Hoofdkantoor, Amsterdam IJburg

Over UniKidz

UniKidz is begonnen met een moeder, een dochter en een opvang die er niets van bakte. De dochter ging naar een plek waar de leidsters zo graag naar huis wilden, dat ze nog net niet zelf moest afsluiten.

De moeder zag dit en dacht: “Dit kan beter”. Ze creëerde een opvang die aanvoelde als een tweede huis. Een opvang waar kinderen hun talenten ontdekken en gestimuleerd worden om vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn, fouten te maken en te leren dat nieuwe pogingen wagen onderdeel van het leven is. Een plek waar kinderen lekker vies mogen worden, omdat er binnen een setje schone kleding op hen wacht. Een plek waar kinderen liever blijven dan gaan.

Bij UniKidz krijgen kinderen om de 10 weken een ander activiteitenprogramma waarbij onze labels – FitKidz, SkillsKidz, SoulKidz en MindKidz – centraal staan.

Inmiddels zijn we een gevestigde naam in Amsterdam en omgeving. We hebben een wachtlijst van ouders die niet kunnen wachten tot we ons in hun regio vestigen. Om te kunnen blijven groeien kunnen we jouw hulp dan ook goed gebruiken. Word ook een UniStar!

Wat je krijgt

Niet het minste. Naast unieke collega’s, een super werksfeer en oneindige waardering bieden wij je een contract voor bepaalde tijd en zo snel mogelijk een contract voor onbepaalde tijd. Je krijg volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een opleiding te volgen als aanvulling op je huidige opleiding. Ook krijg je toegang tot de UniKidz Academy waar je trainingen kan volgen. Daarnaast ontvang je:

  • een goed maandsalaris op basis van de CAO kinderopvang;
  • 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
  • Korting op opvang via de UniKidz ‘eigen-kind-regeling’;
  • 210 vakantie uren op basis van 36 uur per week;
  • de leukste teamuitjes, en een jaarlijks zomer- en Kerstfeest waar nog lang over gesproken wordt;
  • een Macbook en iPhone in bruikleen.

En wat heb jij?

Bij UniKidz houden wij van mensen die hun verantwoordelijkheid nemen en een echt verschil willen maken. Mensen die altijd het overzicht houden, maar die ook creatief en hands-on zijn. Mensen zoals jij.

Jij bent dus iemand die:

  • analytisch sterk is;
  • het vermogen hebt om ideeën om te zetten tot actie;
  • helder kunt communiceren;

Wel is het belangrijk dat je:

  • gewend bent om managers te adviseren over HR-vraagstukken;
  • gedegen kennis hebt van HR-beleid, instrumenten en kengetallen;
  • kunt presteren onder de druk van een sterk groeiende organisatie;
  • nauw samenwerkt met recruitment en ook uitvoerend meewerkt.

Zoeken wij verder nog iets in jou? Zeker, voor deze vacature is het belangrijk dat je:

  • een relevante HBO-opleiding hebt afgerond;
  • 3 jaar ervaring en allround HR-expertise opgedaan in een
  • soortgelijke functie binnen een groot HR-team. Ervaring in de
  • kinderopvang is een pré;
  • kennis hebt van het arbeidsrecht;
  • begrijpt dat een uitdagende organisatiedoelstelling een
  • resultaatgerichte aanpak vereist;
  • zelf wel eens aan het roer wilt staan.

Solliciteren

Ben jij die unieke HR Business Partner die het tof vindt om te werken in een snelgroeiende organisatie met uitdagende HR-ambities? Dan wachten wij natuurlijk met smart op jouw CV. Een motivatiebrief mag er altijd bij, maar voel je niet verplicht. We hopen je snel te spreken.

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel met Nena via 085-580 7000!