Menu
Menu
Ieder mens is uniek, maar jij hebt net dat beetje extra. En dat beetje is precies wat wij zoeken. Wij zijn UniKidz: de meest eigenwijze kinderopvang van Amsterdam en omgeving en wij zoeken een Recruiter die net zo uniek is als wij.
Binnen ons HR-team ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe UniStarz. Een krappe arbeidsmarkt zie jij als een uitdaging. Je zet alle zeilen bij om snel de juiste nieuwe medewerkers op de juiste plek te krijgen. Hiervoor ben je regelmatig in contact met de betrokken locatiemanagers en spar je met het HR-team.
Je plaatst vacatures online en zoekt actief naar nieuwe collega’s via alle mogelijke kanalen. Je bent een echte social freak. We kunnen jou overal vinden en geen enkel social kanaal heeft nog geheimen voor jou. Je verzorgt de eerste screening van sollicitanten en voert regelmatig zelf de selectiegesprekken. Jíj bent immers de ambassadeur van UniKidz!
Wanneer je de ideale kandidaat voor de functie gevonden hebt, zorg jij voor een passend voorstel en zet je alle informatie door naar je collega van HR voor de administratieve afhandeling.
Natuurlijk ben je regelmatig aanwezig bij beurzen en evenementen om UniKidz te promoten. Je bent creatief en bedenkt samen met het marketingteam unieke wervingscampagnes. Daarnaast ondersteun je bij het opzetten van de nieuwe recruitmentstrategie en de implementatie van ATS.
Je ondersteunt continu onze locatiemanagers met hun wervingsvraagstukken en adviseert hen op basis van jouw expertise en de door jou verzamelde data.
Je rapporteert aan de HR Manager, hoewel we het verschil tussen manager en medewerker niet zo interessant vinden bij UniKidz. We houden van mensen die hun verantwoordelijkheid nemen en het verschil maken. Die overzicht hebben, maar ook hands-on zijn. Jouw mentaliteit maakt onze groeiambities waar.
Kortom, jij bent niets minder dan onze ideale nieuwe werknemer. Het liefst zouden we dan ook meteen een afspraak met je inplannen. Maar eerst vertellen we je graag nog wat meer over onszelf.
UniKidz is begonnen met een moeder, een dochter en een opvang die er niets van bakte. De dochter ging naar een plek waar de leidsters zo graag naar huis wilden, dat ze nog net niet zelf moest afsluiten.
De moeder zag dit en dacht: “Dit kan beter”. Ze creëerde een opvang die aanvoelde als een tweede huis. Een opvang waar kinderen hun talenten ontdekken en gestimuleerd worden om vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn, fouten te maken en te leren dat nieuwe pogingen wagen onderdeel van het leven is. Een plek waar kinderen lekker vies mogen worden, omdat er binnen een setje schone kleding op hen wacht. Een plek waar kinderen liever blijven dan gaan.
Bij UniKidz krijgen kinderen om de 10 weken een ander activiteitenprogramma waarbij onze labels – FitKidz, SkillsKidz, SoulKidz en MindKidz – centraal staan. Inmiddels zijn we een gevestigde naam in Amsterdam en omgeving. We hebben een wachtlijst van ouders die niet kunnen wachten tot we ons in hun regio vestigen… Om te kunnen blijven groeien kunnen we jouw hulp dan ook goed gebruiken. Waar wacht je nog op?
“Klinkt niet verkeerd, maar wat bieden jullie mij aan?”
Een heleboel! Je komt te werken in een getalenteerd en gedreven HR-team: een informele afdeling die continu in beweging is! Er is volop ruimte voor eigen inbreng en verbetering, je krijgt een super werksfeer en heel erg veel waardering. Je komt te werken op een prachtige locatie met uitzicht op de haven van IJburg.
We zijn dus op zoek naar jou als je:
Wat zoeken we verder in jou?
We denken dat het voor deze vacature van belang is dat je:
Ben jij die ervaren recruiter die het tof vindt om in een snel groeiende bruisende organisatie te komen werken? Mooi! We kunnen niet wachten op je te ontmoeten!
