Verhalen bedenken en schrijven, daar is ze een kei in. En als ze terug kon in de tijd, had ze leren toveren. Stiekem is zij ook een toverfee. Of dat werkelijkheid of fantasie is? Alleen Esther kan het weten.
Waardering
Werksfeer
Je werk
Algemeen
Maak een verschil bij UniKidz: Jouw talent telt! Bij UniKidz geloven we dat mensen het hart en de ziel van onze organisatie zijn. Of je nu achter de schermen werkt of direct met de kinderen, jouw inzet zorgt voor een warme, veilige en inspirerende omgeving waar groei en ontwikkeling altijd centraal staan. Samen creëren we een plek waar kinderen én collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen. Bij UniKidz vind je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden te leren en écht impact te maken. We waarderen jouw unieke talenten en zien jouw bijdrage als onmisbaar in ons streven naar de hoogste kwaliteit in kinderopvang en buitenschoolse opvang. Ben jij op zoek naar een veelzijdige uitdaging binnen een betrokken, enthousiaste en gedreven organisatie? Sluit je aan bij UniKidz en ontdek hoe jij het verschil kunt maken – voor jezelf, je collega’s en de toekomst van onze kinderen!
Als Regiomanager bij UniKidz speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit en continuïteit binnen jouw regio. Je bent een zichtbare en benaderbare leider die moeiteloos schakelt tussen strategische plannen en dagelijkse operationele vraagstukken. Of je nu met het serviceteam overlegt of samen met een locatiemanager zorgt voor de zichtbaarheid van onze labels – FitKidz, MindKidz, SoulKidz en SkillsKidz – jij weet altijd de juiste balans te vinden.
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan verder en solliciteer! Reageren kan tot en met 17 maart.
Bij UniKidz krijgen kinderen om de 10 weken een ander activiteitenprogramma waarbij onze labels centraal staan.
Ben jij iemand die de kinderen aan het denken zet, kom dan nu ons mindkidz team versterken!
UniKidz is begonnen met een moeder, een dochter en een opvang die er niets van bakte. De dochter ging naar een plek waar de leidsters zo graag naar huis wilden, dat ze nog net niet zelf moest afsluiten. De moeder zag dit en dacht: “Dit kan beter”. Ze creëerde een opvang die aanvoelde als een tweede huis. Een opvang waar kinderen hun talenten ontdekken en gestimuleerd worden om vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn, fouten te maken en te leren dat nieuwe pogingen wagen onderdeel van het leven is. Een plek waar kinderen lekker vies mogen worden, omdat er binnen een setje schone kleding op hen wacht. Een plek waar kinderen liever blijven dan gaan.
Verhalen bedenken en schrijven, daar is ze een kei in. En als ze terug kon in de tijd, had ze leren toveren. Stiekem is zij ook een toverfee. Of dat werkelijkheid of fantasie is? Alleen Esther kan het weten.
Timo zou al z’n matties meenemen naar de maan. Hij is dol op hamburgers maar traint de calorieën er net zo hard weer af door lekker te voetballen.
Dit is Els. En Els zou best een dag willen ruilen met een giraf. Ze zou uit de hoogste boom blaadjes eten. Als mens houdt ze van roeien, hardlopen en lekker wandelen in duinen of het bos.
Als Cheryl voor een dag weer kind mocht zijn, dan zou ze de film Alladin op repeat zetten en met een bord pasta op de bank zitten. Tegenwoordig mag je haar om 3 uur ’s nachts wakker maken voor een bord patat.
Kiezen tussen LEGO en Breaking Bad vindt Jeri lastig, maar je mag haar gerust om 3 uur ’s nachts wakker maken. Moet je wel naast haar bed staan met Ben & Jerry’s Salted Caramel.
Met zijn koppigheid gaat hij uitdagingen graag aan. Zijn vrije tijd brengt hij klussend en spelend met de kids door. Dennis gaat naar de maan en neemt mee: een zak snoep voor de Aliens. Daar maak je vrienden mee.
Stuur je CV zo snel mogelijk naar ons toe. Een motivatiebrief is welkom maar niet verplicht. We kijken ernaar uit om met je samen te werken!
Neem contact op met Manon:
